Priorytety wydatkowania KFS określone przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w 2026 roku:
Limit podstawowy tzw. Pula Ministra:
Priorytet 1: Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.,
Priorytet 2: Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie,
Priorytet 3: Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem
w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy,
Priorytet 4: Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
Priorytety wydatkowania KFS określone przez ZARZĄD WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO – MAZURSKIEGO w roku 2026:
Priorytet 1: Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia,
Priorytet 2: Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach bezpośrednio związanych z inteligentnymi specjalizacjami (IS) województwa określonymi na podstawie Strategii Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Województwa Warmińsko-Mazurskiego 2030 oraz uchwały nr 42/496/22/VI Zarządu Województwa Warmińsko‐Mazurskiego z dnia 29 sierpnia 2022 r. w sprawie: przyjęcia inteligentnej specjalizacji województwa warmińsko‐mazurskiego pn. „Zdrowe Życie”.
Zasad finansowania kosztów kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie Urzędu Pracy w Giżycku przy ul. Gdańska 11 pok. 17 lub pod numerem telefonu (87) 429- 64-44