Finansowanie składek pracownika przedsiębiorstwa społecznego na zasadach określonych w art. 21 ustawy o ekonomii społecznej - Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku

Zasady finansowania składek społecznych pracowników przedsiębiorstwa społecznego przez Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku

1. Urząd pracy zwraca przedsiębiorstwu społecznemu za pracowników będących osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym część wynagrodzenia odpowiadającą składce należnej od zatrudnionego  na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe oraz część kosztów osobowych pracodawcy odpowiadającą składce na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe w pełnej wysokości przez okres 24 miesięcy od dnia podpisania umowy oraz w połowie wysokości przez kolejne 12 miesięcy, do wysokości odpowiadającej wysokości miesięcznej składki, której podstawą wymiaru jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązująca na dzień podpisania umowy.

2. Wniosek o finansowanie składek może składać podmiot ekonomii społecznej, który uzyskał status przedsiębiorstwa społecznego na podstawie decyzji wojewody.

Przedsiębiorstwo społeczne ubiegające się o finansowanie składek za pracowników lub nowo zatrudnionych pracowników, składa wniosek wraz załącznikami. Urząd w ciągu 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku informuje wnioskodawcę o sposobie rozpatrzenia wniosku.

3. Urząd może finansować składki na ubezpieczenie społeczne za zatrudnionych lub podejmujących zatrudnienie w przedsiębiorstwie społecznym, będących osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.

Katalog osób zagrożonych wykluczeniem społecznym:

• bezrobotni, w tym długotrwale bezrobotni,
• poszukujący pracy, bez zatrudnienia, niewykonujący innej pracy zarobkowej,
• w wieku do 30 roku życia oraz po ukończeniu 50 roku życia,
• niepełnosprawni,
• absolwenci centrum integracji społecznej lub klubu integracji społecznej,

• osoby spełniające kryteria dochodowe wynikające z przepisów o pomocy społecznej,
• osoby uprawnione do specjalnego zasiłku opiekuńczego,
• osoby usamodzielniane,
• osoby z zaburzeniami psychicznymi,
• osoby pozbawione wolności, opuszczające zakłady karne oraz pełnoletnie opuszczające zakłady poprawcze,
• osoby starsze, po 60 roku życia,
• osoby, które uzyskały w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą.

Status pracownika będącego osobą zagrożoną wykluczeniem społecznym ustalany jest w dniu zatrudnienia tej osoby.
Finansowanie składek realizowane jest przez refundację na podstawie udokumentowanego wniosku przedsiębiorstwa społecznego, po zawarciu umowy ze starostą właściwym dla siedziby tego przedsiębiorstwa, w terminie określonym w tej umowie, nie dłuższym jednak niż 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
Finansowanie składek pracowników przedsiębiorstwa społecznego stanowi pomoc udzieloną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
 
Podstawa prawna:
Art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022r. o ekonomii społecznej.
 
Polityka aktywizacji osób bezrobotnych w Powiecie Giżyckim realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w 2024 roku.

Szczegółowe informacje można uzyskać w pok. 18, tel 87 429-64-46