Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Giżycku  ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy.

DANE PODSTAWOWE
Nazwa stanowiska pracy: Kadrowa w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Giżycku,
Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony,
Zatrudnienie w okresie: do uzgodnienia
Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu, w godz. do uzgodnienia
Miejsce wykonywania pracy: siedziba Stacji

B. OPIS STANOWISKA

prowadzenie wymaganych rejestrów i ewidencji m.in. rejestrów upoważnień jednorazowych i stałych do kontroli i do nakładania grzywien, upoważnień do przetwarzania danych osobowych, legitymacji, rejestru zarządzeń dyrektora,  rejestru delegacji (wyjazdów służbowych) pracowników, prowadzenie akt osobowych pracowników i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, monitorowanie terminowości badań okresowych, szkoleń BHP i innych uprawnień pracowników, planowanie i ewidencjonowanie czasu pracy i urlopów, prowadzenie dokumentacji związanej z absencją chorobową pracowników sporządzanie sprawozdań, pełnienie obowiązków  inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy (m.in. prowadzenie dokumentacji BHP w zakładzie pracy, prowadzenie spraw powypadkowych, sporządzanie ocen ryzyka zawodowego, dydaktyka BHP) archiwizowanie dokumentów.

C. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

Wymagania niezbędne

Wykształcenie:
wykształcenie wyższe (wskazane przeszkolenie/studia w zakresie zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy)

Umiejętności zawodowe:
znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel)

Inne wymagania niezbędne:

 ●    obywatelstwo polskie,

bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność samodzielnego planowania czasu pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, wysoka kultura osobista.

Wymagania dodatkowe:

        ●  doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy będzie dodatkowym atutem.

 Wymagane dokumenty i oświadczenia:

CV i list motywacyjny,

kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

VI.   Miejsce i termin składania dokumentów:

  Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Powiatowej Stacji Sanitarno  Epidemiologicznej w Giżycku, ul. Suwalska 3, w sekretariacie lub przesłać na adres PSSE z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko Kadrowej w Powiatowej Stacji Sanitarno Epidemiologicznej w Giżycku”, w terminie do dnia 15.05.2025 r.

Aplikacje, które wpłyną do PSSE po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej PSSE, na tablicy ogłoszeń w siedzibie PSSE.

 Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego 87 428 54 98

Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV) powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa, standardowe godziny pracy urzędu 07:25-15:00, obsługa komputera, użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Stanowisko pracy wymaga umiejętności pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu. Charakter pracy wymagać będzie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi.

Inne informacje:

Postępowanie Rekrutacyjne przeprowadzone zostanie w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Giżycku.
O terminie postępowania kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni indywidualnie.
Przy naborze na wyżej wymienione stanowisko przewiduje się zastosowanie techniki naboru polegającej na rozmowie kwalifikacyjnej.
Złożone dokumenty kandydatów, których oferty zostały odrzucone w procesie naboru można odbierać osobiście w przeciągu 2 tygodni od zakończenia rekrutacji. Dokumenty nieodebrane ulegną zniszczeniu po upływie 3 miesięcy.